电子科技大学图书馆面向社会招聘二级单位聘用人员2名，报名时间至2024年12月16日18点
电子科技大学图书馆现面向社会公开招聘工作人员(二级单位聘用人员)，具体情况如下：
(1)负责图书馆各类数字化服务设施的日常运行、管理与维护，包括数字放映及音响设备、图书智能管理设备、自助借还设备、虚拟现实体验设备、计算机及相关设备。
(2)负责各类多媒体学习空间的日常维护与运行安全管理、多媒体宣传文案设计与制作。
(1)负责馆藏书刊的上架、整理、数据统计与维护、架位调整与顺架定位、盘点、阅览及馆藏区域的环境维护、破损书刊修复。
(2)解答读者的各类咨询、对归还图书进行整理分类及查验、对阅览数据进行采集。
(3)处理读者的各类服务预约、借阅委托、通借通还、读者账户管理、离校手续等业务。
(1)参与部门阅读推广及面向校内外参观团体的接待讲解(包括中、英文讲解)工作。
1.年龄不超过32周岁(1992年9月1日后出生)。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。
2.具有硕士研究生及以上学历学位;图书情报类、计算机类专业毕业且有1年以上图书馆工作经历者可放宽至大学本科学历，且取得相应学位。
3.热爱本职工作、责任心强、严格遵守劳动纪律;具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。
1.个人报名。有意者请于2024年12月16日18点前访问链接填写应聘简历。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试、面试及实习考察。单位招聘工作组对通过资格审查的人员开展线下的笔试及面试，确定拟聘用人员名单并安排为期1周的实习考察。
4.公示及聘用。单位对通过实习考察的拟聘用人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
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【导语】：电子科技大学图书馆面向社会招聘二级单位聘用人员2名，报名时间至2024年12月16日18点
电子科技大学图书馆现面向社会公开招聘工作人员(二级单位聘用人员)，具体情况如下：
(1)负责图书馆各类数字化服务设施的日常运行、管理与维护，包括数字放映及音响设备、图书智能管理设备、自助借还设备、虚拟现实体验设备、计算机及相关设备。
(2)负责各类多媒体学习空间的日常维护与运行安全管理、多媒体宣传文案设计与制作。
(1)负责馆藏书刊的上架、整理、数据统计与维护、架位调整与顺架定位、盘点、阅览及馆藏区域的环境维护、破损书刊修复。
(2)解答读者的各类咨询、对归还图书进行整理分类及查验、对阅览数据进行采集。
(3)处理读者的各类服务预约、借阅委托、通借通还、读者账户管理、离校手续等业务。
(1)参与部门阅读推广及面向校内外参观团体的接待讲解(包括中、英文讲解)工作。
1.年龄不超过32周岁(1992年9月1日后出生)。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。
2.具有硕士研究生及以上学历学位;图书情报类、计算机类专业毕业且有1年以上图书馆工作经历者可放宽至大学本科学历，且取得相应学位。
3.热爱本职工作、责任心强、严格遵守劳动纪律;具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。
1.个人报名。有意者请于2024年12月16日18点前访问链接填写应聘简历。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.笔试、面试及实习考察。单位招聘工作组对通过资格审查的人员开展线下的笔试及面试，确定拟聘用人员名单并安排为期1周的实习考察。
4.公示及聘用。单位对通过实习考察的拟聘用人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。
